Acerca del Sistema

FUNDAMENTO LEGAL:

El sustento legal del Sistema Estatal se encuentra en el

  • Capítulo Tercero de la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México;
  • Título Cuarto, Capítulo I de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México; y
  • Título Segundo, Capítulo I del Reglamento de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México.
  • Reglamento del Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres del Estado de México, publicado en el Periódico Oficial “Gaceta de Gobierno” el día 26 de marzo de  2015.

 

OBJETO

La conjunción de esfuerzos, instrumentos, políticas, 1452320_584581714930878_1742956076_nservicios y acciones interinstitucionales para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres; y es el órgano encargado de la planeación,
seguimiento, evaluación y monitoreo de las acciones afirmativas y políticas públicas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

ATRIBUCIONES

El Sistema Estatal tendrá las siguientes atribuciones de acuerdo al artículo 10 de la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México

  • Vigilar el cumplimiento de las leyes en esta materia;
  • Velar por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, en los ámbitos público, social y privado;
  • Contribuir al abatimiento de todo tipo de discriminación;
  • Contribuir al empoderamiento de las mujeres;
  • Promover el desarrollo de acciones y programas en la materia;
  • Proponer acciones afirmativas para garantizar un estado de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Coadyuvar a la modificación de estereotipos que discriminen y fomenten la violencia de género;
  • Realizar el seguimiento y evaluación de la aplicación en el Estado y sus municipios, de las leyes en la materia, en armonización con los instrumentos internacionales en la materia;
  • Impulsar la capacitación a las autoridades encargadas de la procuración y administración de justicia en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Establecer mecanismos para la cooperación y los intercambios de información sobre los derechos humanos y de igualdad entre hombres y mujeres, con organizaciones e instituciones estatales, nacionales o internacionales;
  • Impulsar las reformas legislativas y políticas públicas para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia y la desigualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, en los ámbitos público y privado;
  • Promover la aplicación de los instrumentos internacionales, leyes federales y estatales, vinculadas con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Recibir información sobre medidas y actividades que ponga en marcha la administración pública estatal y municipal, en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Proponer la realización de estudios, informes técnicos y diagnósticos sobre la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Entidad;
  • Expedir las disposiciones reglamentarias relativas a su funcionamiento;
  • Difundir información sobre los diversos aspectos relacionados con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres;
  • Proponer los lineamientos generales en materia de igualdad al Ejecutivo, para la elaboración del Plan Estatal de Desarrollo; y
  • Las demás que sean necesarias para el cumplimiento de su objeto.